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以太坊基金會的管理哲學:在這裏工作我從沒有傳統意義上 「打工仔」 的感覺

Aya 認爲化繁爲簡能夠創造更多的價值。以太坊基金會應該走小而美的發展路線,下放手中的權力,減少對資源的控制,來資助不同的團隊。
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