繼 Cosmos 創始人 Jae Kwon 離職風波之後,其核心成員、Tendermint Labs 總監 Zaki Manian 也因公司內部矛盾宣佈離職。

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原文標題:《Cosmos 一、二把手相繼辭職:公司內部矛盾激化,離開是最好的解決辦法》(Zaki Manian, Cosmos number two resigns)
撰文:Adriana Hamacher
編譯:王也

不少區塊鏈公司的核心團隊似乎都處於「不穩定」狀態。

繼 Cosmos 創始人 Jae Kwon 離職風波之後,Cosmos 二把手、核心開發人員 Zaki Manian 宣佈已於上週辭去 Cosmos 的所有開發工作職務和董事職務,但將繼續爲 Cosmos 的代碼做貢獻。

Manian 是 Cosmos 的核心開發人員,主要負責 Cosmos 的開發任務和以及 Cosmos 背後開發公司 Tendermint 的管理工作。此前,他曾針對 Jae Kwon 離職一事發表言論,指責 Kwon 因對公司的管理不善而導致公司內部矛盾激化。

有趣的是,一位 Cosmos 的內部人士透露,Manian 曾向團隊威脅要退出 Cosmos 的開發工作,並帶走他的工程師團隊,除非 Kwon 辭去 CEO 職務。

在近日接受 Decrypt 的採訪中,Manian 迴應了這件事,他表示自己十分不願意接受 Kwon 辭去 CEO 的這個決定,他表示,「公司內部總有人想挑撥我和 Kwon 之間的關係,說我威脅到 Kwon,甚至是公司其他高管的位置和利益,內部矛盾勢必會影響到 Cosmos 的開發進展,現在我已經想不出比離職更好解決這個問題的辦法了。」

似乎,Manian 也很無奈。公司內部矛盾升級,唯有辭職來了結這一切。

對於 Manian 的離職,Kwon 拒絕做任何評價。

至此,Cosmos 的兩位核心人員已經辭去了在 Cosmos 的職務和頭銜,Kwon 雖然保留了在 ICF 基金會的頭銜,但是他的大部分精力將投注在 Cosmos 生態項目 Virgo (一個由人和組織組成的開放性協會)上,Manian 則繼續爲 Cosmos 的開發進程做代碼貢獻。

目前尚不清楚有多少開發人員已經退出 Cosmos,Manian 拒絕透露跟隨他辭職的員工人數。我們只知道,截止 2 月初,Cosmos 開發團隊還有 60 名員工。

雖然 Manian 經常說社區是「一個多實體共存的生態系統,有很多方法可以激勵大家協同工作」,現如今,Cosmos 顯然已經到達了一個不好控制的局面,這對項目開發和進展的影響遠遠超出了 Cosmos 本身和他的投資者們。

來源鏈接:decrypt.co