轉眼 19 年已經接近尾聲,對礦工和礦圈的所有從業者來說,這又是不平凡的一年。

11 月 26 晚,BTC.com CEO 莊重、COO 胡靜做客 ChainNode 直播間(原巴比特直播間),與 ChainNode 直播間主持人王君瑤一起聊了聊 19 年的礦圈大事件。

直播中,莊重和胡靜分別給出了學習、成長、創新和多元四個關鍵詞作爲對 19 年礦圈的總結,一起來看看它們背後的熱點事件。

學習:挖礦或迎 3.0 時代

學習是莊重首先提到的關鍵詞,他表示無論是個人還是整個行業,在高速發展的今天,始終保持謙卑和學習的態度應當是最重要的一點。

今年的礦圈也是不斷迭代更新的一年,最有代表性的就是 Slush Pool 背後的 Braiins 公司公佈了第二代 Stratum 協議(Stratum V2)計劃,該計劃受 Betterhash 的啓發。相比讓礦池運營者向池中礦工發送(部分)區塊模版,通過第二代 Stratum 協議,礦工可選擇將區塊模板發送給礦池運營者。

Stratum V2 的公佈獲得了很多人的支持,因爲它“工作選擇”機制展現出了更去中心化的趨勢,甚至被期待能帶來挖礦產業的 3.0 時代,但是計劃落入現實時,莊重表示,他可能就要給對於這個計劃激動過度的人潑一潑涼水了:

不可否認的是 Betterhash 和 Stratum V2 都是很好的嘗試,但是落實起來,首先礦機廠商是否會願意遵守、礦工的熱情如何維持?當然這些在計劃裏也有相應的設定,但是綜合來說,內容還是複雜而偏學術的,實踐性是一個問題。

像莊重提到的,Stratum V2 整體上還是一次很好的嘗試,而正是這樣的嘗試和創新推動着礦圈向前發展。

成長:區塊獎勵減半

如果順利的話,比特幣預計將在 2020 年 5 月實施下一次區塊獎勵減半,這是比特幣註定的一個成長節點。相比過去的幾次區塊減半前半年的幣價普漲,這一次的市場似乎寒冷的有些反常。莊重和胡靜也同樣表示,考慮到目前的市場走勢以及政策原因,對減半後的幣價持保守態度。

另外,聊到減半,繞不開的話題就是最“受傷”的礦工羣體,但是從長遠來看,部分小算力礦機可能會因此淘汰,對整個礦業來說也未嘗不是一次機遇,關於這點胡靜表示:

個體礦工需要提前做好對衝風險策略,如電費套保、投資回報率評估等;同時,礦池也會針對減半做出運營調整。這次減半過程中部分小算力礦機可能會因此淘汰,但是隨着政策上的調整,大算力的進入,也有很多礦工朋友會選擇在低谷佈局。所以對整體行業來說是一個挑戰也是一次機遇。

四年一次的減半或許就是被安排好的“成長之痛”吧,抓住機遇應對挑戰,用技術和努力一起按時成長吧。

創新:雲算力元年

所謂“買幣不如買算力”,對於普通用戶來說,相比高昂的礦機購買及維護費用,直接通過購買算力來進行投資已經成爲一種流行的屯幣方式,雲算力平臺也應勢而起。胡靜表示:

相比於之前的雲算力平臺,今年各平臺的運營模式更互聯網化,且都在追求合規合法的極致,所以從數量和質量上,2019 年可以說是雲算力元年。

面對繁雜的雲算力市場,用戶要怎麼挑選到最合適的委託方呢?這時僅靠算力費和電費來衡量是否就不夠全面?對此,莊重和胡靜給出以下建議:

  1. 合規是最主要的,也是要最先考慮到的。售賣算力合約,一定要有相應的背書,比如礦場資質等,不建議普通用戶走第三方中介;
  2. 當前平臺大量涌現,因此用戶在挑選時需要關注更多的細節,如:軟件的智能程度和監控、整個礦廠的精細化管理,礦機在線率等;
  3. 在前兩條的基礎上,再去進一步考慮算力售賣的價格,投資者需要了解單位算力費用、電費、維護費等。

雲算力目前仍然處於初階發展階段,相信在市場需求日益增長的背景下,未來會有更多規章制度及政策的出臺使得市場更規範化的發展,一起期待吧。

多元:PoW、PoS 不需要 battle

隨着行業的發展,多元化是一個必然的趨勢,不論是上文提到的雲算力的崛起還是更多市場帶來的新契機,多元化都體現在繁榮發展的每一個細節裏。

這裏我們以以太坊升級爲例,以太坊下一次迭代“以太坊 2.0”將會從工作量證明(PoW)轉移到權益證明(PoS)。一直以來,關於 PoW 和 PoS 的爭論似乎一直存在,關於前者一直被攻擊最多的“集中化”問題,莊重表示:

PoW 算法簡單,容易實現是它最大的亮點,很多支持 PoS 的會提到 PoW 容易造成算力集中化,但是其實他們最擔心的集中化問題是無論哪種算法下都一定會存在的,比如 PoS 裏用戶財富的積累也會造成集中化,甚至整個世界的財富都是分化的,任何機制下總會有人做的比你好,擁有的比你多的,這不能說是 PoW 造成的問題。

但同時,我們也必須承認 PoS 的效率會更高,能源消耗更低更友好,但是中心化更強,而 PoW 對礦池來說肯定是更友好,所以兩者各有利弊,最終的選擇還是要看市場的需求,在去中心化和效率中做選擇或者找到平衡。

其實主要還是看不同幣種的不同需要,對屯幣需求比較大的幣種就更傾向於 PoS,這是市場的導向,而一味地將 PoS 和 PoW 脫離工作環境單純拿來 battle 是沒有意義的,未來的趨勢也必將是多種共識機制融合的多元化發展。

最後,回顧完今年礦圈的大事件,展望還未到來的 2020,胡靜給出了“新生”這樣一個形象且充滿希望的詞。無論是即將要面對的區塊減半、以太坊升級,還是整個市場的自我調整以及政策上的出臺,明年都將是一個完全不一樣的大環境,期待礦圈的各位都能以熱情和實力應對挑戰,把握機遇。