俄罗斯国家养老基金将使用区块链管理就业合同

暴走时评 :俄罗斯国家养老基金(PFR)是俄罗斯最大的社会服务机构,最近建议在劳资关系中实施区块链技术。该基金计划引入智能合约,用作雇主与雇员之间的就业合同。这些协议可以在众多提供公共服务的国有单位中进行实施,而据报道这将覆盖高达 97%的俄罗斯人口。这有助于避免不必要的文书工作,并降低存储和维护大量数据的成本。新制度将保护公民在签订合同时,免受“违反现行法律雇主”的侵害。俄罗斯目前正采取多种措施重组其劳动力行业,在 2020 年将开始在线存储所有就业记录,而所有有必要的数据也将与 PFR 进行共享。

翻译: Miracle Zhang

当地新闻媒体 Izvestiya 于 8 月 29 日星期四引述该组织声明报道,俄罗斯国家养老基金(PFR)是俄罗斯最大的社会服务机构,最近建议在劳资关系中实施区块链技术。

该基金计划引入智能合约,用作雇主与雇员之间的就业合同。这些协议可以在众多提供公共服务的国有单位中进行实施,而据报道这将覆盖高达 97%的俄罗斯人口。

该组织官员告诉记者,他们希望可以将区块链技术应用于该方案的实施,这有助于避免不必要的文书工作,并降低存储和维护大量数据的成本。据报道,该官员还认为,新制度将保护公民在签订合同时,免受“违反现行法律雇主”的侵害。

Izvestiya 引用国家劳动监察局的统计数据显示,有超过 465000 名的俄罗斯公民声称他们的劳工权利在 2017 年遭到侵犯。因此,官员对这些违法的公司罚款超过 200 亿卢布(约 2.93 亿美元)。

俄罗斯目前正采取多种措施重组其劳动力行业。当地新闻机构 TASS 今天报道,俄罗斯总理德米特里梅德韦杰夫(Dmitry Medvedev)提出在 2020 年将开始在线存储所有就业记录,而所有有必要的数据也将与 PFR 进行共享。

PFR 使用区块链技术的决定,是在俄罗斯政府于 2018 年中期推出激进养老金改革的背景下进行的。官员们最初提议到 2034 年将女性的最低退休年龄提高到 63 岁(目前为 55 岁),到 2028 年将男性的最低退休年龄提高到 65 岁(目前为 60 岁)。

在美国和欧洲对俄罗斯实施更大强度经济制裁的背景下,养老金改革引发了该国的强烈反弹,俄罗斯最大的城市在 7 月份曾举行抗议活动,因此俄罗斯总统弗拉基米尔普京(Vladimir Putin)今天在一次演讲中宣布政府计划对此次改革进行修改。

来源链接:chainb.com