高管团队:Silvio
Micali-创始人

Silvio
Micali 自 1983 年以来一直在麻省理工学院 MIT,电气工程和计算机科学系任教 .Silvio 的研究专攻是密码学,零知识,伪随机生成,安全协议和机制设计。


2017 年,Silvio 创立了 Algorand,这是一个完全去中心化,安全且可扩展的区块链公链,为去中心化经济的产品和服务提供了一个共同的平台。

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在 Algorand,Silvio 全面参与所有研究,包括理论,安全和加密融资。Silvio 是图灵奖(计算机
科学),Goedel 奖(理论计算机科学)和 RSA 奖(密码学)的获得者。
他是美国国家科学院,国家工程院,美国艺术与科学院和 Academia dei
Lincei 的成员。**

Silvio 在罗马大学获得数学 Laurea,在加州大学伯克利分校获得计算机科学博士学位。**

深度分析:

  1. 麻省理工研究所世界总排名 第 1 工程总排名 第 1 数学总排名 第 1 物理总排名 第 1

2.USNEWS 显示,加州大学伯克利分校,计算机排名全美第 2.

  1. 图灵奖(Turing Award,全称“A.M. 图灵奖(A.M Turing
    Award)”,由美国计算机协会(ACM)于 1966 年设立,专门奖励那些对计算机事业作出重要贡献的个人。由于图灵奖对获奖条件要求极高,评奖程序又是极严,一般每年只奖励一名计算机科学家,只有极少数年度有两名合作者或在同一方向作出贡献的科学家共享此奖。因此它是计算机界最负盛名、最崇高的一个奖项,有“计算机界的诺贝尔奖”之称

高管团队:Steven
Kokinos-CEO

Steve 是 Algorand 的首席执行官 CEO,负责整体业务愿景和战略。

史蒂夫是一位连续创业者,是 Fuze 的联合创始人兼执行主席,负责公司战略。在他的带领下,公司成功的转变了关键业务视野,并进行了流程改进优化,得到了非常好的效果。如今,Fuze 已拥有 700 多名员工,为全球 1500 多家企业客户提供服务。

在 Fuze 之前,Steve 是 BladeLogic,Inc。
的联合创始人,该公司是数据中心自动化市场的公认领导者,拥有许多财富 500 强客户,包括 GE,时代华纳,微软,Cable&Wireless,沃尔玛和 Sprint 等。
Bladelogic 成功上市,后来被 BMC Software 以 8 亿美元的价格收购。

在加入 BladeLogic 之前,Steve 是 Web Yes,Inc。
的联合创始人兼首席执行官,该公司是 Web 托管和应用服务提供商领域的早期市场领导者,为 Sun
Microsystems,Netscape 和 Lycos 等公司提供基础架构服务。
Web Yes 于 1999 年被 Breakaway
Solutions 收购。

深度分析:

1.Fuze 是一家基于云的统一通信即服务的提供商。该公司总部位于马萨诸塞州波士顿,Steven 在 Fuze 的官网上的介绍如下:fuze.com/node/53

并且在 Google 上面可以直接查询到该公司与 Steve 的相关信息

2.McGill University 麦吉尔大学的 BA, 在 Bloomberg 上可查到相关信息:Bloomberg

高管团队:W.
Sean Ford-COO

Sean 是 Algorand 的首席运营官,负责市场执行和运营,包括产品管理,工程,营销和全球社区发展。Sean 从 LogMeIn 加入 Algorand,担任首席营销官,在 LogMeln 负责全球营销战略,产品营销,电子商务,通信,品牌领导和需求生成。他还负责 LogMeIn 于 2018 年初收购 Jive
Communications 的集成管理办公室。

作为一名经验丰富的运营和市场主管,Sean 在 Avid
Technology 工作,他作为公司执行领导团队的成员领导全球营销战略和运营。Sean 还担任过多个执行领导职位,包括 Zmags 的 CMO 和 COO,Syncsort 的首席营销官 CSO,以及 Oracle 全球业务部(GBU)营销副总裁向 CMO 报告,他负责 Oracle 全球垂直行业应用。

在他的职业生涯开始时,肖恩曾在 Monitor
Group 担任高级战略顾问七年,并于 1999 年共同创立了 Upromise,Inc。担任产品管理和产品营销副总裁。

Sean 拥有威廉姆斯学院的英语文学学士学位和哈佛大学商学院的工商管理硕士学位。

深入分析:

1.
LogMeIn,Inc。是一家软件即服务 SaaS 和基于云的远程连接服务提供商,提供协作,IT 管理和客户互动,成立于 2003 年,总部位于马萨诸塞州波士顿。该公司的产品使用户和管理员可以访问远程计算机。股票 NASDAQ 纳斯达克上市,现价 86$,LOGM

2.Avid Technology 是一家美国技术和多媒体公司,位于马萨诸塞州伯灵顿 , 由 Bill Warner 于 1987 年 8 月创立。它专门从事音频和视频 ;
具体而言,数字非线性编辑系统,管理和分发服务。纳斯达克上市 , 现价 4.75$, AVID

领导团队:Pablo
Azar-首席经济学家

Pablo 是 Algorand 的首席经济学家,他在麻省理工学院工作了十年,之后才担任的这个角色,在 MIT 他从事加密学和宏观经济学工作。他是理性交互式证明的共同发明者之一,这是一种极其快速的加密证明,它使用激励而不是验证来保证正确性。

他撰写了跨学科的论文,包括使用软件工程指标来了解美国金融法规的复杂性,利用社交媒体了解市场对货币冲击的反应,以及开发供应链形成模型及其对经济增长的影响。他的作品曾在“彭博”,“大西洋 Atlantic”和美国新闻以及世界报道中刊登。

他获得了 B.A 哈佛大学应用数学学士,2014 年获麻省理工学院计算机科学专业博士,并将于 2019 年获得 麻省理工学院经济学专业博士。

领导团队:Naveed
Ihsanullah-首席工程师

Flow 计划方面发挥了重要作用,该计划专注于 400 名工程师,在短短一年内将 Firefox 的性能提高一倍。

Naveed 还领导所有浏览器采用新技术,以缩小与本机应用程序的性能差距。这些技术包括 WebAssembly,SIMD.js,共享阵列缓冲区以及 JS (BinJS)的实验性二进制 AST。Naveed 之前也是 Bit9 (现为 Carbon
Black),他曾担任企业应用程序白名单产品的首席工程师,然后接管了全球软件存储库,这是一个庞大的基于云的应用程序信誉系统。Naveed 热衷于改善企业使用技术的方式,还为包括 Boeing
Jeppesen 在内的财富 500 强公司提供了大型组织级项目咨询。

领导团队:保罗里格尔 Paul
Riegle-产品负责人

在他的职业生涯中,Paul 为从初创公司到财富 25 强的公司领导负责产品并推动产品战略。在加入 Algorand 之前,Paul 曾在 Carbon
Black 担任过产品管理,负责所有战略计划的产品管理,产品组合产生超过 2 亿美元的经常性收入。

这个角色包括面向市场,他在网络安全领域推动教育,倡导和促进思想领导。在加入 Carbon
Black 之前,Paul 在 IBM 担任过多个领导职位,包括全球产品管理,并成立了一家销售型创业公司。Paul 拥有詹姆斯麦迪逊大学的综合科学与技术学士学位和圣母大学的 MBA 学位。

深度分析:

1.Carbon Black,Inc。是一家位于马萨诸塞州沃尔瑟姆的网络安全公司。该公司开发端点安全软件,可检测恶意行为并防止恶意文件攻击组织。

领导团队:Chris
Hurley-投资者关系和业务发展主管

Chris 是一位连续创业者和高级管理人员,在国内和国际上拥有超过 20 年的建立和发展公司的经验。克里斯最近一份经历是 Fuze 执行团队的早期成员,他帮助公司从早期创业公司发展成为拥有数百名员工的全球公司。

除了在任职期间担任的许多职责外,克里斯还监督并完成了四次收购。Chri 从 Sun
Microsystems 加入了 Fuze,他是 Sun 企业发展团队的核心成员,负责并购和战略联盟,总收入超过 10 亿美元。他在 Sun 工作的时间结束时,他完成了甲骨文以 75 亿美元收购 Sun 的团队。

在加入 Sun 之前,Chris 是 Sanbolic 和 Breakaway Solutions 的执行团队成员,在此之前,他是几家波士顿科技公司的创始人兼首席执行官。

深入分析:

Sun
Microsystems,Inc。是一家美国公司,销售计算机,计算机组件,软件和信息技术服务,并创建了 Java 编程语言,Solaris 操作系统,ZFS,网络文件系统和 SPARC。拥有 35000 名员工。

领导团队:Keli
Callaghan 市场主管

Keli 是一位以结果为导向的市场负责人,负责领导 Algorand 的市场各个方面。她从 Avid 加入 Algorand,负责全球客户参与战略,现场营销团队和计划,年度客户会议,确保客户的需求在产品发布和路线图中得到体现,以及与 Microsoft 的协作营销合作伙伴关系。她负责推出客户社区计划,该计划使成千上万的媒体专业人员成为会员,成为业界备受尊重的声音。在加入 Avid 之前,Keli 曾与多家全球技术企业和创业公司合作,其中包括 Sprint,Zmags 和 Rez1。她的职责包括管理渠道销售和营销,制定营销战略和战术执行计划,以提高业务意识和增长,建立市场定位和战略,以及领导跨职能团队 Cross
Functional Team。

Keli 拥有费尔菲尔德大学的营销传播和商业道德学士学位和波士顿学院的工商管理硕士学位。

深度分析:

CFT 即 Cross-Functional
Team 跨职能团队,需要 PM 来带领不同部门的人来完成一个项目,经常出现在大公司中,平均一个 CFT 一般会有 5-10 个部门的人参与,这个职位对综合素质的要求和知识广度的要求很好。

Avid Technology 是一家美国技术和多媒体公司,位于马萨诸塞州伯灵顿,由 Bill Warner 于 1987 年 8 月创立。它专门从事音频和视频 ;
具体而言,数字非线性编辑系统,管理和分发服务。NASDAQ 上市 现价:$4.65


领导团队:Regina O’Brien 人才主管

Regina 是面向解决方案的人力资源领导者,致力于快速,全面地解决问题,为成长中的公司,灵活地提高稳定性和可扩展性。作为团队建设活动和其他活动值得信赖的顾问和广受欢迎的推动者,她专注于创造思想多样性,让多元化的思想被认可,被鼓励,有空间。

Regina 之前曾帮助 TraceLink 领导全球人力资源运营部门,为卓越中心(现为 Salesforce Commerce
Cloud)领导全球 HR 中心,并在 Brookfield Renewable Power,Salary.com 和 Akamai 担任其他人力资源相关职能和职务。

Regina 拥有克拉克大学国际关系学士学位和伦敦经济学院的一般课程证书。她拥有 Certified Compensation Professional
(CCP) 认证 , Global Remuneration Professional (GRP) 认证,SHRM 高级认证专家(SHRM-SCP)和科尔贝顾问认证。

深入分析:

1.TraceLink 是世界上最大的跟踪和追踪网络,用于连接生命科学供应链并从全球市场中消除假药。

2.Salesforce Commerce
Cloud (以前称为 Demandware)是一个按需电子商务平台,它将内部应用程序的功能,灵活性和自定义功能与按需模型的运营优势相结合,能够充分发挥在线频道其潜力。

3.Regina 拥有很丰富的跨行业 HR 领导经验,并且她是一位思想非常开阔的,同时又有着十分扎实的专业实力的人。在这样的 HR 领导下,整个公司的团队气氛将会十分的和谐,员工可以人尽其才,而不用担心过多在 HR 制度层面的问题,所以一个非常优秀的 HR 对一个公司的组建也至关重要。

领导团队:Yossi
GIlad 系统研究主管 &CTO

Yossi Gilad 的工作重点是安全和可扩展的网络系统的设计,构建和分析。在 Algorand 之前,Yossi
Gilad 是麻省理工学院和波士顿大学的博士后研究员。

在 MIT / BU 之前,他是 IBM 的研究人员,也是以色列希伯来大学的博士后研究员。

甚至在此之前,他曾在谷歌,Marvell 的转换部门和以色列国防军担任研究和工程职位。Yossi Gilad 在以色列 Bar Ilan 大学完成博士学位。

他是 IETF / IRTF 应用网络研究奖(2017 年),IBM Research Inventor Recognition Award
研究发明认知奖(2015 年)和 Check Point 信息安全奖(2013-2014)的获得者。

深度分析:

1.IETF: Internet Engineering Task Force. IRTF: Internet Research Task Force.

2.Check
Point 信息安全研究所旨在促进信息和计算安全的各个方面的研究。这包括跨学科研究和特定学科的深入研究。该研究所强调学术界和工业界之间的合作,以实现全面有效的研究。

领导团队:陈婧(Chen
Jing)理论研究和首席科学家

陈婧博士是石溪大学计算机科学系的助理教授。她还是经济学系的附属助理教授,也是石溪比赛中心博弈论的附属成员。她的主要研究兴趣是分布式分类账,博弈论和算法。

她拥有清华大学计算机科学学士和硕士学位,以及麻省理工学院计算机科学博士学位。她在普林斯顿大学高级研究所做了一年的博士后研究。

陈婧博士于 2016 年获得 NSF CAREER 奖。

深度分析:

National Science Foundation CAREER
Awards:美国国家科学基金会职业奖是国家科学基金会奖项,旨在支持初级教师,通过研究,教育以及教育和研究在其组织使命范围内的整合,体现教师学者的作用。

领导团队:Sergey
Gorbunov 密码学主管

谢尔盖是滑铁卢大学的助理教授。他的研究兴趣从基础密码学到安全大规模系统,计算机网络,协议和区块链的设计。他在 15 年获得了麻省理工学院的博士学位,并获得了微软博士奖学金。

他的论文是使用基于格子的密码学建立高级密码协议,他在麻省理工学院获得了 Sprowl 博士论文奖,以获得最佳博士论文。在加入 Algorand 之前,他是 StealthMine 的创始人兼首席技术官,并在 IBM
T.J 沃森研究中心 . 工作了一段时间。

深入分析:

1.StealthMine (加利福尼亚州桑尼维尔)使企业应用程序能够在加密数据上运行。该技术可针对服务器,网络,存储,数据库攻击和内部人员妥协提供全面的数据隔离。

领导团队:Nickolai
Zeldovich 分布式系统主管

Nickolai
Zeldovich 是麻省理工学院电子工程和计算机科学教授,也是计算机科学和人工智能实验室的成员。他于 2008 年获得斯坦福大学的博士学位。他的研究兴趣是建立实用的安全系统。
Zeldovich 教授及其学生和同事最近的项目包括 CryptDB 加密数据库,用于在 C 程序中查找未定义行为错误的 STACK 工具,FSCQ 正式验证的文件系统,Algorand 加密货币和 Vuvuzela 私人消息系统。

他曾参与多家初创公司,包括 MokaFive (2005),PreVeil (2015)和 Algorand (2017),他的作品在 ACM SOSP 会议和 ACM
SIGOPS Mark Weiser award 中获得多项最佳论文奖项的认可

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1.[更新]
通证经济机制解读

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3.Algorand 第三方代码审核-Incode We Trust

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5.
【技术】Algorand 的最新创新技术与实例讲解

6.Algorand 常见问题 Q &A;

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GoSDK:

https://github.com/algorand/go-algorand-sdk

JavaScript SDK:

https://github.com/algorand/js-algorand-sdk

测试网申请链接:

https://www.algorand.com/apply-testnet

Github 存储库链接:

https://github.com/algorand/js-algorand-sdk

开发者网址:

https://developer.algorand.org/docs/javascript-sdk

联系方式:

https://www.algorand.com/contact

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